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提高員工責任心保障企業發展
來源:    發布時間: 2013-09-14 10:00   994 次瀏覽   大小:  16px  14px  12px


企業產生利潤的最大源泉不是資金,也不是技術,是人才。在這個技術漫天飛的時代,資金也可以找業來。找一個好的員工對企業成長影響很大。大企業無論是制度,還是人員管理方面,都是比較完善。中小企業最緊缺的是人才,需要有責任心的員工,把自已

企業產生利潤的最大源泉不是資金,也不是技術,是人才。在這個技術漫天飛的時代,資金也可以找業來。找一個好的員工對企業成長影響很大。大企業無論是制度,還是人員管理方面,都是比較完善。中小企業最緊缺的是人才,需要有責任心的員工,把自已的工作當成自已的事業來干。
第一 必須有好的制度最大前提
第二 待遇方面要有保障,整天只想找個高工資的工作,是沒有心干好活的
第三 定期考核員工技術,讓有價值人才值相應價值
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